Estados Unidos — Jonesport, Maine. Una compañía que proporciona cuidado a ancianos aprobó en un acuerdo histórico exigir que las instalaciones que posee y opera brinden «servicios de asistencia para la vida y apoyo a las personas transgénero de acuerdo con su identidad de género», incluyendo poner a hombres que se identifican como mujeres en habitaciones con residentes femeninas.
Adult Family Care Homes of Maine (AFCH) acordó obligar a los empleados y administradores de sus nueve instalaciones a someterse a una «capacitación en competencias LGBT» proporcionada por SAGECare, una organización nacional que «defiende los derechos de los ancianos LGBTQ +».
AFCH también acordó mostrar de manera prominente su nueva «Política de Admisión, Ubicación y Tratamiento de Residentes Transgénero«. Señalando que «las leyes federales y estatales prohíben la discriminación contra las personas basada en la identidad de género y el sexo», la política ordena «las instalaciones propiedad y operadas bajo el paraguas de AFCH»:
La colocación de un candidato /residente en una habitación compartida que esté separada por sexo se realizará en función de la identidad de género del candidato/ residente, no de su sexo asignado al nacer. La ley no requiere que las personas transgénero tengan una estructura anatómica o fisiológica particular para identificarse [sic] como un sexo o género en particular. Las mujeres transgénero serán respetadas plenamente como mujeres y tratadas de la misma manera que otras mujeres en el centro, sin indagar sobre cirugías particulares o tratamiento médico.
Según estas normas, se requerirá que el personal use los pronombres preferidos del cliente, «incluso si el cliente [sic] no está presente».
En marzo de 2021, Marie King se puso en contacto con Sunrise Assisted Living en Jonesport a través de un trabajador social del hospital. Quería el ingreso en una de las «habitaciones semiprivadas» de la instalación, en la que las residentes femeninas son alojadas con otras mujeres en el mismo cuarto.
Al enterarse de que el Sr. King es hombre, Rhonda Chambers, administradora de Sunrise, le dijo a la trabajadora social que la instalación rechazaba la solicitud de ingreso por temor a que el solicitante quisiera residir en una habitación con una compañera de cuarto, alegó King. El administrador también especuló que una residente se sentiría incómoda compartiendo una habitación con King, afirmó.
En julio pasado, King, ahora de 79 años, se mudó a otra residencia en Maine.
Todavía descontento por el rechazo de Sunrise, presentó una queja en octubre ante la Comisión de Derechos Humanos de Maine.
La queja del Sr. King alegaba que, aunque «Sunrise coloca regular y consistentemente a las mujeres en habitaciones semiprivadas con otras mujeres, se negó a hacerlo por la Sra. King por ser una mujer transgénero».
La demanda también argumentó que Sunrise es un alojamiento público bajo el Capítulo 5, §4553 de Maine, y como tal, la negativa de sus administradores a admitirlo debido a su «identidad de género, estado transgénero y sexo […] contraviene el principio básico de la Ley de Derechos Humanos de Maine de que la libertad contra la discriminación es un ‘derecho civil’ e ‘infringe el derecho humano básico a una vida con dignidad'».
Durante la investigación, Sunrise admitió su preocupación por las ideas suicidas del Sr. King, que el trabajador social había mencionado durante las conversaciones telefónicas. En otro momento, la instalación admitió tener preocupaciones sobre el interés del Sr. King en las habitaciones privadas. Sin embargo, Sunrise dijo que sus acciones no constituían discriminación, ya que King nunca había presentado oficialmente una solicitud que Sunrise hubiera negado formalmente.
La Comisión de Derechos Humanos de Maine falló a favor del Sr. King, decidiendo en una votación de 3-2 que hay «motivos razonables para creer» que Sunrise Assisted Living «discriminó a (King) por motivos de sexo, orientación sexual o identidad de género». La decisión obligó a la residencia a llegar a un acuerdo con el demandante.
Desde entonces, Sunrise ha pasado a llamarse Magnolia Assisted Living.
