Un matrón «abusivo» que presuntamente sacó fotos a dos mujeres durante sus cesáreas sin su permiso y «se grabó a sí mismo realizando un acto sexual en un baño de hospital» se enfrenta a 29 cargos de conducta indebida.
Paul Johnson era matrón sénior en el Hull Women and Children’s Hospital, donde había trabajado durante 18 años, y había ayudado a dar a luz a más de 2,000 bebés cuando fue suspendido de su cargo en octubre de 2020.
En la audiencia del Consejo de Enfermería y Obstetricia se le acusa de 29 cargos de mala conducta, incluidas las acusaciones de que le dijo a una colega que tenía un «cuerpo precioso» y que traería «algo de glamour y juventud al equipo» en agosto de 2019.
Johnson, uno de los únicos 50 matrones varones en todo el país en 2018, presuntamente tomó fotografías de dos mujeres durante una cesárea sin su permiso, antes de enviar las imágenes a un/a colega con el/la que tenía una relación en ese momento.
El abogado Raj Joshi dijo al jurado que una investigación sobre Johnson también había revelado que se grabó a sí mismo realizando un acto sexual en el baño de un hospital y que luego se lo mandó a un colega: «Se dijo que estaba en un gimnasio en Florida, las listas de trabajo muestran que no solo estaba de servicio, sino que el fondo era claramente el hospital».
Johnson también fue acusado de preguntarle a otra compañera de trabajo cuál era su posición sexual favorita.
El matrón era un miembro directivo del personal del hospital y tenía la responsabilidad de administrar y coordinar la sala de maternidad.
Durante la audiencia del lunes, que se espera que dure cuatro días, el presidente del jurado de mala conducta, Derek McFaul, dijo que los cargos también incluían una mala gestión y una mala toma de decisiones demostrada «al poner excusas para no transferir a los pacientes a la sala de partos».
El Sr. Joshi le dijo al panel que al Sr. Johnson se le llamaba en broma «Pimpinela Escarlata» debido a su costumbre de desaparecer cuando estaba trabajando sin decirle a sus colegas a dónde había ido.
Se alega que, durante una de esas ausencias, le dijo a un colega que estaba cambiando su coche de sitio, pero posteriormente le envió un mensaje al/ a la compañero/a de trabajo con el/la que estaba en una relación, que había ido a una tienda para adultos.
El Sr. Joshi dijo: «Estaba en un puesto de dirección, al personal subalterno le era muy difícil llamarle la atención por su comportamiento y por los comentarios que estaba haciendo.
«Tenía la costumbre de enfrentarse a sus compañeros de una manera agresiva o intimidatoria».
Johnson no asistió a la audiencia el lunes.
