Las insignias con los pronombres se introdujeron en la Biblioteca Británica por consejo de Stonewall, a pesar de los temores de que esta medida pudiera parecer «demasiado posmolerda».
Se han distribuido etiquetas que muestran «él/él», «ella/ella» o «ellos/ellos» para el personal, y con documentos internos que indican que hacer suposiciones sobre el género puede enviar un mensaje «perjudicial» «incluso si es correcto».
Las insignias con los pronombres se introdujeron por recomendación de la organización benéfica LGBT Stonewall, que está siendo investigada, según revelan los documentos, a pesar de que una evaluación de riesgo de la Biblioteca Británica anticipó que tal medida podría ser vista como «demasiado posmolerda» por el público y el propio personal.
La evaluación para la introducción de las insignias voluntarias indicó que podría percibirse como «política» y que el costo de £ 1300 del plan podría llevar a la gente a preguntarse «¿por qué la BL (Biblioteca Británica) gasta dinero en esto en tiempos de crisis?»
Un correo electrónico interno que explica el programa dice que el «objetivo de estas insignias es fomentar el debate y la comprensión de la identidad de género y la gama de identidades que tienen las personas».
‘Las suposiciones no siempre son correctas’
“La gente hace a menudo suposiciones sobre el género de otra persona en función de la apariencia o el nombre de la persona.
“Estas suposiciones no siempre son correctas y el mismo acto de hacer una suposición (incluso si es correcta) manda un mensaje potencialmente dañino: que las personas deben verse de una cierta manera para demostrar el género que no son”.
Los documentos indican que el programa fue recomendado por un consultor externo de conciencia transgénero y Stonewall, que el año pasado vio como muchas organizaciones importantes se desmarcaban de su Programa de Defensores de la Diversidad en medio de la controversia sobre el apoyo de la organización benéfica a la autoidentificación de género. La Biblioteca Británica sigue siendo parte de dicho programa.
Las insignias de la biblioteca se introdujeron en septiembre, con presupuestos provisionales que estiman un costo de 810€ para las 400 insignias, 540€ en «cursos de conciencia trans» y 300€ para los servicios del mismo consultor de conciencia transgénero que recomendó el esquema. Este puede no haber sido el presupuesto final.
Las insignias son voluntarias y las respuestas previstas de los empleados se incluyeron en una evaluación de riesgos para el plan, incluida la posibilidad de que “los miembros del personal no entiendan por qué estamos introduciendo estas insignias”.
Se indicó en los planes para mitigar los riesgos que un plan de comunicaciones internas abordaría esto y “explicaría la clara necesidad y los beneficios de insignias con pronombres”.
Con respecto a la posibilidad de que los empleados se nieguen a llamar a las personas por sus pronombres preferidos, se afirmó que “la revisión de las políticas de recursos humanos reflejará cómo los miembros del personal deben respetar los pronombres declarados y elegidos por sus colegas”.
‘Un entorno más inclusivo’
Un mensaje interno titulado «Presentando insignias con pronombres» describió el propósito del programa el año pasado: «Al usar insignias con pronombres, incluso si esos pronombres rara vez se usan incorrectamente, estamos enviando un mensaje a compañeros, visitantes y lectores que reconocemos la validez de los pronombres aparte de lo que es inmediatamente obvio”.
Agregó que parte del objetivo era «continuar creando un entorno más inclusivo para los compañeros y visitantes trans y no binarios en la Biblioteca Británica».
El lanzamiento de las insignias con pronombres viene después de las críticas a la Biblioteca Británica, que recibe más de £92 millones en fondos del Gobierno, en relación con su respuesta a las protestas de Black Lives Matter en 2020.
Estos incluyeron la declaración de un «estado de emergencia» racial por parte del personal de la institución, y la promesa de la bibliotecaria jefe Liz Jolly de que habría un «cambio cultural importante» en la organización.
Algunos miembros del parlamento sugirieron en aquel momento que las subvenciones podría recortarse a la luz del «divisivo» activismo interno.
Los planes para explicar el nuevo programa de insignias al personal enfatizaron un enfoque mesurado, afirmando: “El tono de la comunicación se centrará en la alianza y alentará al personal a participar mientras se destaca que esto no será obligatorio y que los compañeros no deben sentirse estigmatizados si deciden no ponérselo.»
La Biblioteca Británica ha sido contactada. Se entiende que las insignias están actualmente disponibles y son utilizadas por el personal que desea usarlas de cara al público y en otras funciones.
Artículo adicional Written by Caroline ffiske; published 24 March 2022
