
No, Majestad, la diversidad no es nuestra fuerza
Los líderes públicos no deberían soltar este mantra polémico y no probado como si fuera un hecho. A los hechos no les importan tus sentimientos.
Los líderes públicos no deberían soltar este mantra polémico y no probado como si fuera un hecho. A los hechos no les importan tus sentimientos.
La decisión fue calificada de «discriminación flagrante» y «racista» mientras MI5, MI6 y GCHQ intentan aumentar la diversidad entre sus filas Los servicios de inteligencia
El trabajo de cerca de 8.000 funcionarios del sector público se centran únicamente en iniciativas de igualdad, diversidad e inclusión, según un análisis que respaldaron